Erinnerungen per Postkarten sind nicht zulässig, wohl aber per Brief. Per Email, Anruf, SMS oder Fax dürfen Sie nur erinnern, wenn Sie eine entsprechende Einverständniserklärung des Patienten vorliegen haben.
Verwertungsverbot von Videoaufnahmen In einem Kündigungsschutzprozess besteht grundsätzlich kein Verwertungsverbot in Bezug auf solche Aufzeichnungen aus einer offenen Videoüberwachung, die vorsätzlic
Anspruch auf qualifiziertes Zeugnis Die Rechtsgrundlage für die Erteilung des Arbeitszeugnisses stellen § 630 BGB, § 109 GewO und § 16 BBiG dar. Nach § 360 BGB können Mitarbeiter, die nicht als Arbeit
Arbeitsrecht – private Chatnachrichten als Kündigungsgrund Das mehrfachen kommentarlosen Versendens verfassungsfeindlicher Symbole über WhatsApp können die charakterliche Eignung in Bezug auf die Verb