AKTUELLES | Arbeitsrechtliche Kanzlei Wetzel Kiel

Suche

29. Juli
2 Min.

Was ich unter Coaching verstehe

Professionelle Coachinghaltungen und Coaching Rollen Einleitung Persönliches Coaching ist eine wirkungsvolle Methode, um Menschen bei...

22. Juli
1 Min.

ArbeitsRecht - Kündigungsvoraussetzung für Kündigung wegen Langzeiterkrankung

Das Landesarbeitsgericht Schleswig-Holstein, Urteil vom 10.01.2024, 3 Sa 74/23 in Verbindung mit Bundesarbeitsgericht, Urteil vom...

6. Juni
1 Min.

Arbeitsrecht - Entgeltfortzahlung aufgrund einer SARS-CoV-2-Infektion und behördlicher Absonderungsanordnung

Eine SARS-CoV-2-Infektion stellt auch bei einem symptomlosen Verlauf eine Krankheit nach § 3 Abs. 1 EFZG dar, die zur Arbeitsunfähigkeit...

29. Mai
2 Min.

Arbeitsrecht -Handynutzung am Arbeitsplatz

Die Nutzung eines Handys während der Arbeitszeit kann vom Arbeitgeber geregelt oder verboten werden. Ob und in welchem Umfang dies...

29. Mai
1 Min.

Arbeitsrecht: Anspruch des Arbeitgebers auf Attest oder Gesundschreibung bei Zweifel an Einsatzfähigkeit

Ein Arbeitgeber kann eine Gesundschreibung oder ein ärztliches Attest verlangen, wenn er berechtigte Zweifel an der Arbeitsfähigkeit...

2. Jan.
2 Min.

Arbeitsrecht Urlaubsansprüche verfallen und Hinweispflicht des Arbeitgebers

Urlaubsverfall zum Jahresende oder zum 31. März Grundsätzlich verfällt Urlaub, der bis zum Jahresende oder bei möglicher Übertragung bis...

15. Nov. 2023
1 Min.

Arbeitszeugnis - Verpflichtung zur Dankes- und Wunschformel:

Ein Arbeitnehmer hat aus § 109 Abs. 1 Satz 3 GewO, der den Arbeitgeber zu einer Beurteilung der Leistung und des Verhaltens des...

2. Nov. 2023
1 Min.

Falle für Arbeitgeber wegen unvollständigen Dienstvertrag

Vereinbaren Arbeitgeber und Arbeitnehmer Arbeit auf Abruf, legen aber die Dauer der wöchentlichen Arbeitszeit nicht fest, gilt...

2. Aug. 2023
1 Min.

Arbeitsrecht - Verwertungsverbot von Videoaufnahmen

Verwertungsverbot von Videoaufnahmen In einem Kündigungsschutzprozess besteht grundsätzlich kein Verwertungsverbot in Bezug auf solche...

26. Juli 2023
8 Min.

Arbeitsrecht - Anspruch und Inhalt in Bezug auf Zeugnis

Anspruch auf qualifiziertes Zeugnis Die Rechtsgrundlage für die Erteilung des Arbeitszeugnisses stellen § 630 BGB, § 109 GewO und § 16...

20. Juli 2023
1 Min.

Arbeitsrecht – private Chatnachrichten als Kündigungsgrund bzw. Eignung bei Beamten

Arbeitsrecht – private Chatnachrichten als Kündigungsgrund Das mehrfachen kommentarlosen Versendens verfassungsfeindlicher Symbole über...

20. Apr. 2023
1 Min.

Arbeitsrecht - Annahmeverzugslohn

Der Annahmeverzugslohn ist der Lohn, den ein Arbeitgeber einem Arbeitnehmer schuldet, wenn der Arbeitgeber trotz arbeitsbereiter Leistung...

1. Apr. 2023
1 Min.

Arbeitsrecht: Falle für Arbeitgeber, wenn er außerordentlich kündigt und weiterbeschäftigt

Kündigt der Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis fristlos, weil er meint, die Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses sei ihm nicht zuzumuten,...

11. März 2023
1 Min.

Einspruch gegen Steuerbescheid auch per E-Mail?

Neben der "normalen" Schriftform (Brief oder Fax) ist auch die Einlegung eines Einspruchs mittels einfacher E-Mail zulässig, wenn das...

3. Feb. 2023
1 Min.

Arbeitsrecht: Obliegenheit des Arbeitgebers, Verfall und Verjährung von Urlaubsansprüchen

Der Arbeitgeber hat die Obliegenheit, den Beschäftigten zu informieren – BAG Urteil vom 20.12.2022, Az. 9 AZR 266/20. Der von...

3. Feb. 2023
1 Min.

Arbeitsrecht: Angabe von Kündigungsgründen beim Kleinbetrieb

Es gilt der allgemeine Hinweis, dass Kündigungsgründe nicht mitgeteilt werden sollen; dies muss erst im Kündigungsschutzprozess...

5. Jan. 2023
1 Min.

Ab 01.01.2023 wird die elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung verpflichtend - Konsequenzen?

Ab 2023 wird die eAU für Arbeitgeber verpflichtend – Konsequenzen für den Arbeitgeber. Die Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung auf gelbem...

3. Jan. 2023
1 Min.

Arbeitsrecht: Diskriminierung wegen Weglassens des Gendersternchens

Das Landesarbeitsgericht Kiel hat am 22.06.2021 zu Az. 3 SA 37 öD/21 hat sich zum Gendersternchen geäußert und festgestellt, dass 1. die...

3. Jan. 2023
1 Min.

Energiepreispauschale - die Finanzgerichte sind zuständig

Die Energiepauschale wurde im September 2022 für die meisten Arbeitnehmer über die Lohnabrechnung ausgezahlt. Jede Person, die in...

5. Sept. 2022
1 Min.

ArbeitsRecht: Handlungsbedarf in Bezug auf Arbeitsverträgen wegen Regelungen im Nachweisgesetz

Arbeitsrecht: Notwendigkeit der Anpassung von Arbeitsverträgen wegen des Nachweisgesetzes – gültig ab 01.09.2022 Zur Vermeidung von...

Anwaltliche & Steuerrechtliche Kanzlei

WETZEL