Ein Anspruch eines Arbeitnehmers auf Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall kann sich aus § 3 Absatz 1 Entgeltfortzahlungsgesetz (EFZG)...

Wenn aufgrund einer Langzeiterkrankung der Urlaub nicht genommen werden kann und der Arbeitgeber seiner Hinweispflicht auf den drohenden...

Handlungspflichten für Arbeitgeber bei Mobbing Bei konkreten Hinweisen auf Mobbingvorfälle dürfen Arbeitgeber nicht untätig bleiben,...